Lize van Tol
Lize is communicatietrainer en (team)coach binnen en buiten Hogeschool Leiden. De HR Employee Journey, cultuur, branding en organisatieverandering zijn thema’s in HR waar ze zich graag mee bezig houdt.
Maak kennis met het opleidingsteam van de opleiding Human Resource Management (HRM).
Lize is communicatietrainer en (team)coach binnen en buiten Hogeschool Leiden. De HR Employee Journey, cultuur, branding en organisatieverandering zijn thema’s in HR waar ze zich graag mee bezig houdt.
Lutz Mischke kiest voor het docentschap omdat hij mensen wil helpen te leren. De belangrijkste les die hij in de afgelopen jaren heeft geleerd is deze: het gaat er niet om of je goed kunt doceren, maar of je de studenten kunt laten leren.
Marjon Aker is docent taalontwikkeling, geeft graag stagebegeleiding en is voorzitter van de toetscommissie van de opleiding HRM. Ze studeerde Nederlands, tekenen, onderwijsmanagement en onderwijsrecht.
Marlijn heeft ruim 25 jaar ervaring als HR-Manager, trainer en loopbaancoach en wil graag haar ervaring en passie voor het mooie HR-vak overbrengen.
Als recruitment manager, trainer, opleidingsmanager en HR-manager is Max meer dan 17 jaar werkzaam in het HR-vak.
Op Hogeschool Leiden levert Michael een actieve bijdrage als studiecoach en als docent/ trainer van verschillende vakken.
Persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap is in de visie van Milan essentieel voor het zijn van een goed mens en professional.
Nicolette zoekt in haar rol als docent en coach de uitdaging om studenten te laten groeien; steeds meer jezelf worden op zowel professioneel als persoonlijk vlak.
Nu ziet binnen de faculteit Management en Bedrijf uitdaging in het overdragen van zakelijk Engels en internationale gebruiken in het bedrijfsleven.
Petra combineert doceren aan de hogeschool met een HR manager-rol in het bedrijfsleven. Ze streeft ernaar om theorie en praktijk op levendige wijze met elkaar te verbinden, en hoopt studenten hiermee te inspireren en te enthousiasmeren voor het vak.