Management in de Zorg: Bachelor degree

De bacheloropleiding Management in de Zorg is een duaal traject waarin je werken en leren met elkaar combineert.

Samen met je studieloopbaanbegeleider  onderzoek je wat de beste leerroute is voor jou. Op die manier kun je ervoor zorgen dat het opleidingstraject optimaal aansluit bij jouw leerbehoefte, werkomgeving en persoonlijke situatie. Meer over de invulling van de opleiding lees je bij Opbouw programma.

Er zijn twee momenten per jaar waarop je kunt starten met de opleiding Management in de Zorg: september en februari.

Bij de bachelor Management in de Zorg leer je flexibel doordat we werken volgens de principes van blended learning. Tijdens de opleiding werk je: 

• Via persoonlijk contact met je docenten en medestudenten (o.a. in de colleges, workshops en intervisiebijeenkomsten);
• In onze digitale werkomgeving;
• Door praktijkopdrachten die je op jouw werkplek uitvoert.

Tijdens de opleiding maak je gebruik van onze digitale leeromgeving. Hierop kun je op ieder gewenst moment inloggen, waar je op dat moment ook bent. Zo heb je altijd toegang tot de online lesstof,  modulehandleidingen, toetsopdrachten en aanvullende leerstof. Ook kun je via de digitale leeromgeving contact leggen met je medestudenten en het docententeam.

Alle opdrachten  voer je uit op je eigen werkplek. Voor sommige opdrachten word je gevraagd om in gesprek te gaan met stafmedewerkers of leidinggevenden uit jouw organisatie. Andere opdrachten kun je uitvoeren binnen je eigen team.

Met deze bacheloropleiding ontwikkelt jouw medewerker competenties om op tactisch/strategisch niveau leiding te geven. 

Binnen het opleidingstraject is volop ruimte om te werken aan concrete vraagstukken en praktijksituaties binnen jouw organisatie. Je medewerker komt steviger in zijn schoenen te staan en leert op een andere manier te kijken naar de eigen werkomgeving en ontwikkelingen binnen de sector.

Faciliteer in een leer/werkomgeving

Als werkgever faciliteer je het leren in de werkomgeving. Het is belangrijk dat jouw medewerker voldoende mogelijkheden krijgt om opdrachten uit te voeren in de praktijk en ondersteuning krijgt van een managementcoach. Een managementcoach is een leidinggevende die het leren op de werkplek faciliteert en begeleidt.

De managementcoach maakt in het spanningsveld werken en leren een afweging tussen de belangen van de organisatie en van de student-werknemer. Je:

• Onderhandelt over de noodzakelijke randvoorwaarden voor het realiseren van leersituaties voor de student-werknemer.
• Ziet erop toe dat de organisatie de situaties aanbiedt die de student-werknemer in staat stellen zijn opdrachten uit te voeren.
• Zorgt ervoor dat relevante informatie en/of documenten toegankelijk zijn voor de student-werknemer.
• Geeft concrete instructie en feedback bij de uitvoering van de praktijkopdrachten.
• Stemt de begeleiding af op de mogelijkheden en de leerstijl van de student-werknemer.

Arbeidsleerovereenkomst

Een student kan deelnemen aan de duale opleiding Management in de Zorg Associate Degree met een baan in zorg, welzijn of maatschappelijke dienstverlening van ten minste 20 uur per week. Als werkgever sluit je daarom een arbeidsleerovereenkomst af met de werknemer en de opleiding voor de duur van het opleidingstraject.  

Voorafgaand aan de opleiding doorloop je een intakeproces waarbij je een intakeassessment maakt. In dit intakeassessment toon je aan dat je over de competenties van de eerste twee jaar beschikt. Bij een voldoende beoordeling van het volledige intakeproces krijg je validering  voor jaar 1 en 2 en kun je in twee jaar de bacheloropleiding Management in de Zorg behalen.

Het derde jaar bestaat uit 4 modules van 15 EC:

• Ondernemerschap
• Leiderschap
• Transitie
• HR & Bedrijfsvoering

Je volgt 2 modules per semester.

Jaar 4 bestaat uit twee modules van 30 EC, Professionele Leider en Onderzoek & Innovatie.