Overslaan en naar de inhoud gaan Overslaan en naar de footer gaan Overslaan en naar de navigatie gaan
Zoeken

Kenniscentrum Toegepaste Brede Welvaart

Wij verbinden onderwijs, onderzoek en praktijk om toegepaste brede welvaart concreet te maken. Met onze focus op een inclusieve samenleving en een gezonde leefomgeving werken we samen aan duurzame oplossingen voor echte maatschappelijke vraagstukken. Brede welvaart is ons kompas: we vernieuwen onderwijs, ontwikkelen praktische inzichten en creëren impact – lokaal én wereldwijd. Door disciplines te verbinden en samen te werken, bouwen we aan een toekomst die waardevol is voor mens, samenleving en leefomgeving.

houten huisje in hal met uitleg duurzaam organiseren

Onze onderzoeksprojecten

Als onderzoekers dragen wij bij aan het vormen van onze studenten tot de change agents die staan voor een toekomstbestendige samenleving. Die interdisciplinair en wendbaar zijn en complexe maatschappelijke uitdagingen aanpakken. 

We geloven in interdisciplinaire samenwerking en partnerschappen waarbij wij onderzoek, onderwijs en het werkveld nauw met elkaar verbinden. Wij oriënteren ons op de regio Leiden, en de provincie Zuid-Holland, en onze blik richt zicht steeds verder.

Citizens, Equality, Rights an Values Programme (CERV) 

In een internationaal consortium (o.a. gemeenten Rotterdam, Genua en Gent) onderzoeken de lector Diversiteit & Inclusie en docent-onderzoekers de ontwikkeling van een interventiemethodiek voor succesvolle aanpak diversiteit & inclusie. Deze methodiek is gebaseerd op 9 principes en een interdisciplinaire aanpak.

Water en Bodem: Sturend in de Omgevingswet 

In een consortium met gemeenten, hogescholen, omgevingsdienst, hoogheemraadschappen, waterschappen werken de lector Recht & Rechtvaardigheid en docent-onderzoekers aan een groot onderzoek dat partijen moet helpen te komen van omgevingsvisies tot omgevingsplannen, richting te geven aan duurzame watersystemen, en de samenwerking tussen provincies, gemeenten en waterschappen op het gebied van water en bodem te intensiveren.

Inclusiebeleving onder studenten TU Delft door onderzoeksgroep Diversiteit & Inclusie 

Onderzocht wordt hoe inclusief studenten hun onderwijsinstelling ervaren.

Samenwerken?

We voeren onze onderzoeken uit in opdracht van – én in nauwe samenwerking met - partners uit de beroepspraktijk; van overheid tot bedrijfsleven. Onze onderzoekers en studenten bundelen hun expertise om concrete, waardevolle oplossingen te creëren die echt impact maken en zich richten op het versterken van de samenleving.  Benieuwd naar onze aanpak of samenwerken? Neem dan contact met ons op! 

Tanja Neijboer

Programmamanager kenniscentrum Duurzaam Organiseren
Tanja Neijboer
Wat is het precies?

Toegepaste Brede Welvaart

De mens centraal

Toegepaste brede welvaart is een manier om naar succes of ontwikkeling te kijken. Bij welvaart zijn we gefocust op materiële welvaart. Zodra het bruto binnenlands product omhoog is gegaan, zeggen we dat het goed gaat met het land. Deze tijd vraagt om een bredere blik. Brede welvaart stelt mensen in al zijn aspecten centraal: economische, maar ook het milieu en sociale aspecten. De nauwe economische bril laat je dus los en je kijkt met een veel bredere blik naar ontwikkeling en succes, zowel bij complexe maatschappelijke vraagstukken als bij organisatorische. 

In praktijk

Brede welvaart bestaat uit heel veel verschillende aspecten. Daarom is het moeilijk om er in de praktijk mee aan de slag te gaan. Brede welvaart is de bril die wezenlijke vragen in de samenleving en organisaties naar boven haalt. Het legt dilemma's bloot en de brede impact van je keuzes liggen op tafel. Het gaat hier ook om het kunnen toepassen van brede welvaart. Dus hoe kom je van een abstract begrip tot iets wat je in de praktijk kunt gebruiken? Daar gaan we binnen ons kenniscentrum mee aan de slag. 

Rol en impact

collage foto's duurzaam organiseren

Het onderzoek vindt zijn doorwerking in het onderwijs, de praktijk en in de samenleving. 
Een aantal voorbeelden;

  • De quickscan Diversiteit & Inclusie die studenten Commerciële Economie in hun stagebedrijf doen.
  • Workshops Diversiteit & Inclusie voor studenten HBO-Rechten.
  • Departementen van de rijksoverheid maken gebruik van het format Diversiteit & Inclusie.
  • Er is input geleverd voor het SER-rapport ‘Tijd voor versnelling’.
  • Het kenniscentrum is partner van het kenniscentrum Mens en Organisatie van de Politieacademie.
  • In een consortium werkt de lector Recht & Rechtvaardigheid aan handvatten voor de Omgevingswet Sturend op Water en Bodem voor enkele gemeenten, hoogheemraadschappen en waterschappen.  

Onze resultaten en publicaties

Bekijk alle publicaties
doorloop in hogeschool, link lopen studenten, rechts zitten studenten achter computer

Thema's van Duurzaam Organiseren

Duurzaamheid

Duurzaamheid is voor het kenniscentrum een rode draad. De thema’s inclusie en rechtvaardigheid vallen onder de SDG’s.

Veiligheid

Toegankelijkheid, gelijkheid en rechtvaardigheid zijn onderwerpen waar de lector Recht & Rechtvaardigheid in thuis is. De lector Diversiteit en Inclusie werkt veel samen met de Politie.

Ons team

Dina Zbeidy

Docent HBO-Rechten
Foto van Dina Zbeidy

Gerdo Kuiper

Lector Recht & Rechtvaardigheid
Foto van Gerdo Kuiper

Saniye Çelik

Lector Diversiteit & Inclusie
Foto van Saniye Celik

Tanja Neijboer

Programmamanager
Tanja Neijboer

Tom Idema

Docent-onderzoeker Duurzaam Organiseren
Foto van Tom Idema

Nieuws

Mensenrechtenonderwijs: ‘legal gap’ in juridische hbo-opleidingen?

22 mei 2024 | Onderzoek
Volgens onderzoeker Dina Zbeidy komen mensenrechten in juridische hbo-opleidingen zeer beperkt aan bod. Zij onderzocht of er behoefte is aan meer kennis en onderwijs over dit onderwerp en of je kunt spreken van een ‘legal gap’ in het curriculum.
Lees meerover Mensenrechtenonderwijs: ‘legal gap’ in juridische hbo-opleidingen?
Afbeelding van het Mensenrechten symposium met Dina Zbeidy

Lector Saniye Çelik draagt bij aan twee podcasts over diversiteit

16 maart 2021 | Podcast
Er is in toenemende mate aandacht voor diversiteit en inclusie. Dat zien we om ons heen. In ons werk in het hbo, in de politiek en ook binnen organisaties zien we urgentiebesef toenemen.
Lees meerover Lector Saniye Çelik draagt bij aan twee podcasts over diversiteit
foto van Saniye Çelik

Saniye Çelik en Mauro Mastrogiacomo over de winst van diversiteit

2 februari 2021 | Algemeen
De groei van het aantal vrouwen in de top verloopt te traag, blijkt uit de nieuwste Bedrijvenmonitor Topvrouwen.
Lees meerover Saniye Çelik en Mauro Mastrogiacomo over de winst van diversiteit
Gebouw Hogeschool Leiden
Meer nieuws