HRM - HR Strategy & Data Driven HR

In de uitdagende module HR Strategy & Data Driven HR komen verschillende aspecten van het HRM-vak bij elkaar om een effectieve en efficiënte HR-strategie te ontwikkelen en uit te voeren.

Hiervoor ga je je onder andere verdiepen in HR- en organisatiestrategieën, strategische personeelsplanning, HR-inrichtings- en besturingsmodellen en HR-metrics en HR-analytics.

Ambieer jij een HR-functie op tactisch of strategisch niveau binnen jouw organisatie en/of wil je jezelf verder verdiepen in het thema HR Strategy & Data Driven HR? Dan is deze module iets voor jou. 

Voor deze module is het van belang dat je werkzaam bent op een HR-afdeling of toegang hebt tot een dergelijke afdeling zodat je de mogelijkheid hebt om de portfolio-opdrachten uit te voeren.

Op basis van de lesstof, het studiemateriaal en een eigen analyse schrijf je een adviesrapport voor jouw organisatie met betrekking tot het strategisch en datagedreven HR-beleid en doe jij verbetervoorstellen.

Belangrijke elementen die aan bod komen

• HR Value Chain
• Strategisch en interne HR-fit
• Kwantitatieve en strategische personeelsplanning
• HR-inrichtings- en besturingsmodellen
• Organisatievraagstukken vertalen naar analysevraagstukken
• HR-metrics en HR-analytics
• Storytelling en (data)visualisatie

Vragen en vraagstukken waar je aan werkt

• Hoe effectief en efficiënt is de HR-strategie voor jouw organisatie?
• Op welke manieren wordt de besluitvorming van HR-interventies met data ondersteund?
• Hoe kan de HR-strategie verder versterkt worden?
• Wie zijn er betrokken bij de uitvoering van de HR-strategie, hoe kan dit nog beter aansluiten op de HR-strategie en wat is hiervoor nodig?
• Hoe kunnen verbetervoorstellen (visueel) aantrekkelijk en overtuigend gepresenteerd worden?

De lessen worden gegeven op donderdag en vrijdag. De inhoud van de lessen verschilt.

• Op de donderdagen ga je aan de slag met de inhoud en de vertaling van theorie naar je eigen praktijksituatie. Enkele donderdagen zijn gereserveerd voor vaardigheidstrainingen.
• De vrijdagen reserveren we vooral voor inspiratiesessies van experts uit de praktijk en voor de vaardigheidstrainingen. Ook is er ruimte om te werken aan je eigen beroepsopdracht.
• Op beide dagen zorgen we ervoor dat je maximaal leert van de ervaringen van je mede-cursisten met een gemeenschappelijke start en afronding.