HRM - Leadership & Engagement

Module

Duur: 10 dagen
Start: september 2025
Vakgebied: HRM
Prijs: € 3.075,-

Zo schrijf je je in

Er zijn veel verschillende leiderschapsstijlen. Denk aan dienend, aanmoedigend, inspirerend of autoritair leiderschap. Maar hoe en wanneer gebruik je welke stijl, welke leiderschapsmodellen zijn er, hoe pas je deze toe en hoe ontwikkel je jouw persoonlijk leiderschap? In de praktijkgerichte module Leadership & Engagement ga je je hier verder in verdiepen. Dit doe je samen met docenten, medecursisten en studenten in een inspirerende leeromgeving.

Iets voor jou?

Ambieer jij een HR-functie op tactisch of strategisch niveau binnen jouw organisatie en/of wil je jezelf verder verdiepen in het thema Leadership & Engagement? Dan is deze module iets voor jou.

Voor deze module is het van belang dat je werkzaam bent op een HR-afdeling of toegang hebt tot een dergelijke afdeling zodat je de mogelijkheid hebt om de portfolio-opdrachten uit te voeren.

Wat je leert

Op basis van het High Performance Organization (HPO) raamwerk ga je een adviesrapport schrijven voor jouw organisatie met betrekking tot leiderschap binnen jouw organisatie. Wat ga je doen?

Je formuleert een eigen visie op leiderschap (en de ontwikkeling hiervan).
Je ontwikkelt jouw persoonlijk leiderschap.
Je identificeert, analyseert en beoordeelt leiderschap aan de hand van leiderschapsmodellen.
Je geeft aan hoe jouw eigen leiderschap kan worden (door-)ontwikkeld.
Je maakt kennis met verschillende leiderschapsstijlen en leert die gebruiken.
Je formuleert interventies die bijdragen aan de motivatie van medewerkers.
Je creëert inzicht in de samenhang van verschillende doelstellingen binnen je organisatie en maakt duidelijk hoe deze bijdragen aan het realiseren van strategische keuzes.
Je stelt een business case op waaruit duidelijk wordt hoe de investeringen in leiderschap een bijdrage leveren aan de gewenste performance en betrokkenheid van medewerkers.

Programma

De lessen worden gegeven op donderdag en vrijdag. De inhoud van de lessen verschilt.

Op de donderdagen ga je aan de slag in je leerteam (check-in). Samen werk je aan je beroepsopdracht. Daarnaast volg je werkcollege(s).
Op de vrijdagen volg je een gastcollege of inspiratiesessie van experts uit de praktijk. Je krijgt vaardigheidstraining en reflecteert op bereikte resultaten. Je eindigt met de check-out samen met je leerteam.

Lesblokken

Lesblok 1 (donderdag 11 en vrijdag 12 september 2025)

Persoonlijk leiderschap; authentiek leiderschap, waarde gedreven leidinggeven, omgaan met persoonlijke grenzen.

Lesblok 2 (donderdag 9 en vrijdag 10 oktober 2025)

High- en low performing teams, Agile werken en Scrum Start-up, vormen en soorten leiderschap door de tijd; verband tussen leiderschap en management, leiderschapsstijlen, leiderschap en verander-management, leiderschap en innovatie, raamwerk en scan High Performing Organisations.

Lesblok 3 (woensdag 5 (toets), donderdag 6 en vrijdag 7 november 2025)

Beloning, Motivatie, Flow, Teamontwikkeling en gedeeld leiderschap, identificeren, analyseren en beoordelen leiderschap in organisaties, Balanced Score Card, Resultaatafspraken, ontwikkelingsafspraken.

Lesblok 4 (donderdag 27 en vrijdag 28 november 2025)

Competentiemanagement, competentieprofielen opstellen, facilitator panel-sessies competentiemanagement.

Lesblok 5 (woensdag 7 (toets), donderdag 8 en vrijdag 9 januari 2026)

Afronding beroepsproducten, presenteren teamproduct, medewerker betrokkenheid, adviesgesprekken voeren.

Kosten

De kosten voor het los volgen van deze module bedragen € 2.875,- exclusief de aanschaf van literatuur.

Houd rekening met ongeveer € 95,- voor de aanschaf van literatuur, dit varieert per thema-module. De kosten voor literatuur worden apart op de factuur vermeld.

Toelatingseisen

Je voldoet aan de toelatingseisen voor de module Leadership & Engagement met elk havo-diploma, vwo-diploma of mbo-diploma niveau 4. 

Wel is het voor het volgen van de module van belang dat je werkzaam bent op een HR-afdeling of toegang tot een dergelijke afdeling hebt zodat je de mogelijkheid hebt om de portfolio-opdrachten uit te voeren.

Aanmelding, intakegesprek en factuur

Na jouw aanmelding ontvang je een intakeformulier en maken we een afspraak voor een intakegesprek (dit kan telefonisch), waarin onder andere beoordeeld wordt of de organisatie waar jij de benodigde beroepsproducten gaat ontwikkelen hiervoor voldoende mogelijkheden biedt. Mocht dit niet het geval zijn dan wordt tijdens het intakegesprek besproken op welke wijze je de gevraagde beroepsproducten wel kunt realiseren. Na de

definitieve aanmelding ontvang je de factuur en wanneer de betaling is voldaan ben je ingeschreven. Een maand voor aanvang ontvang je de literatuur en aanvullende (praktische) informatie.

Tijdsinvestering

Deze module bestaat uit vijf keer twee aaneengesloten dagen over een periode van 20 weken. De studiebelasting is ongeveer 12 uur per week, waarvan een aanzienlijk gedeelte uit het werken aan opdrachten op je werkplek bestaat.

Certificaat

Na het succesvol afronden van deze module wordt een certificaat toegekend.

Microcredentials

Na afronding van deze module kom je ook in aanmerking voor een microcredential, een erkend digitaal certificaat waarmee je kunt aantonen welke kennis en vaardigheden je op welk niveau hebt behaald.

Meer informatie over dit certificaat vind je op de pagina Microcredentials.