Overslaan en naar de inhoud gaan Overslaan en naar de footer gaan Overslaan en naar de navigatie gaan
Zoeken

Sociale veiligheid in teams in Zorg en Welzijn

Maatwerk / Training
  • Duur: 1 dag
  • Start: op aanvraag
  • Gezondheidszorg
  • Kosten: € 3.050,- vrijgesteld van BTW
Twee collega's lachen samen, een andere college is buitengesloten en zit met de handen in het haar. Een sociaal onveilige situatie.

Stel je eens voor dat je gedrag ziet in een team dat niet klopt of je voelt dat er spanning of angst speelt in een team, wat kan je dan doen? Waar begin je als je wilt bijdragen aan een veilige werkcultuur? Juist in de gezondheidszorg en welzijn, waar samenwerking en wederzijds vertrouwen essentieel zijn, kan dit grote impact hebben op het behouden van (gezond) personeel. In deze training leer je hoe je (on) veiligheid bespreekbaar maakt en op welke manieren je actief kan bijdragen aan het verbeteren daarvan.

Iets voor jou?

  • Jij voelt of bent verantwoordelijk voor een veilig werkklimaat en bent werkzaam als leidinggevende, (praktijk) opleider of (senior) professional in Gezondheidszorg en welzijn.

Over de training

In deze training leer je wat sociale en professionele onveiligheid precies inhoudt en hoe je signalen van onveiligheid kunt herkennen binnen teams en organisaties. Je ontdekt welke rol hiërarchie en organisatiecultuur spelen bij het ontstaan en behouden van onveilige situaties. Daarnaast oefen je hoe je op een professionele en constructieve manier het gesprek kunt aangaan en hoe je bijdraagt aan een aanspreekcultuur en psychologische veiligheid. Je werkt met praktijkvoorbeelden en casuïstiek uit de beroepspraktijk en oefent met gespreksvaardigheden.

Meerwaarde voor je werkgever

Medewerkers die deze training hebben gevolgd, kunnen onveilige situaties vroegtijdig signaleren en op een effectieve manier bespreken. Hierdoor neemt de kans op onveilig gevoel, conflicten en ziekteverzuim af, terwijl de samenwerking, betrokkenheid en psychologische veiligheid binnen teams versterkt worden. Organisaties krijgen zo een cultuur waarin verantwoordelijkheid nemen, aanspreken en constructieve feedback vanzelfsprekend zijn. 

Na afronding

Na afronding van de training weet je hoe je situaties van onveiligheid herkent, waar je naartoe kunt verwijzen en hoe je vanuit jouw rol effectief kunt handelen.

Puur praktisch

Doelgroep en deelnemers

Doelgroep

Deze training is geschikt voor leidinggevenden, (praktijk)opleiders of (senior) professionals in Gezondheidszorg en welzijn die verantwoordelijk zijn of zich verantwoordelijk voelen voor een veilig werkklimaat.

Deelnemers

We hanteren een kleine groepsgrootte van maximaal 15. Op deze manier kunnen wij écht goed aansluiten bij alle individuele (ontwikkel) behoeftes, waardoor we de kwaliteit kunnen bieden die je van ons mag verwachten.

Data en locatie

Data
De training duurt één dag.

Locatie
Hogeschool Leiden

Kosten

Kosten
We hanteren een vaste prijs voor deze training voor een groep van maximaal 15 deelnemers: € 3050,-. Voor deze prijs passen wij de training aan op jullie specifieke situatie. We voeren hiervoor een intakegesprek met de opdrachtgever en toekomstige deelnemers. Het gebruik van materialen, locatiehuur en catering op de locatie van Hogeschool Leiden zijn inbegrepen in de prijs.

Certificaat

Na afloop van de cursus ontvang je een certificaat als bewijs van deelname.

Literatuur

Voor deze training voorziet Hogeschool Leiden je van literatuur en materialen.

Algemene voorwaarden

Voor alle post-hbo opleidingen, cursussen en maatwerktrajecten gelden de algemene leverings- en annuleringsvoorwaarden van Hogeschool Leiden.

Keuze gemaakt?

Fijn! Laten we de training naar jouw wens vormgeven.

Ik heb interesse

Twijfel je nog?

We helpen je graag

Diana van der Boon

Hoofd Centrum voor Bij- en Nascholing Verpleegkunde (CBNV)

Centrum voor Bij- en Nascholing Verpleegkunde

Het Centrum voor Bij- en Nascholing Verpleegkunde (CBNV), onderdeel van Hogeschool Leiden, biedt verschillende verpleegkundige cursussen, trainingen en masterclasses aan die inspelen op de actuele ontwikkelingen binnen de zorg. Ook is het mogelijk om een maatwerktraject samen te stellen gericht op de scholingsbehoefte binnen uw organisatie. Verder hebben wijkverpleegkundigen de optie om deel te nemen aan het Leernetwerk Wijkverpleging.

Meer informatie over CBNV

Kijk nog even verder

Blijf jezelf ontwikkelen

Feedback geven en aanspreken op gedrag

Maatwerk / Training
Lees meerover Feedback geven en aanspreken op gedrag
master jeugdzorg 2 studenten deeltijdvariant in gesprek

Oplossingsgericht coachen

Training
Lees meerover Oplossingsgericht coachen
foto over individueel coachingstraject

Teamgericht leidinggeven in Zorg & Welzijn

Cursus
Lees meerover Teamgericht leidinggeven in Zorg & Welzijn
teamgericht leidinggeven in zorg en welzijn

Algemene voorwaarden

Voor alle post-hbo opleidingen, cursussen en maatwerktrajecten gelden de algemene leverings- en annuleringsvoorwaarden van Hogeschool Leiden.