Teamgericht leidinggeven in Zorg & Welzijn

Je leert hoe je:

• Een team vormt van individuen, zodat zij samen resultaten bereiken
• Het vertrouwen en de veiligheid in een team vergroot
• Een teamoverleg voorzit
• Besluitvorming binnen een team effectief laat verlopen
• Problemen in de samenwerking bespreekt
• Een team meekrijgt in de doelen van het lab of de organisatie
• Omgaat met weerstand en conflicten binnen een team

Programma cursus Teamgericht leidinggeven (wijzigingen voorbehouden)

Dag 1

1. Kennismaking en teambuilding
2. Leerdoelen: wat vind je lastig in het aansturen van een groep?
3. Teamdoelen van jouw eigen team
4. Wat is een team?
5. Ontwikkelingsfase van jouw team
6. Eerste handreiking voor het vergroten van de effectiviteit van een team
7. Aanscherping leerdoelen

Dag 2

1. Teamgericht leidinggeven
2. Veiligheid en vertrouwen in een team vergroten
3. Teamoverleg voorzitten
4. Effectieve besluitvorming in een team
5. Omgaan met de onderstroom in een team
6. Aanscherping leerdoelen en concrete voornemens voor in de praktijk

Dag 3

1. Terugkoppeling ervaringen
2. Omgaan met weerstand in een team en een team meekrijgen
3. Conflicthantering
4. Verder in te vullen op basis van vragen van deelnemers

De cursus wordt verzorgd door Gise Straatsma, docent van de opleiding Management in de Zorg en trainer van de Opleiding tot Praktijkopleider in Zorg en Welzijn. 

Gise Straatsma 

Gise Straatsma is een ervaren trainer, docent en coach. Haar expertise ligt op het gebied van leiderschap, communicatie, samenwerking en persoonlijke effectiviteit. Sinds 2011 is Gise verbonden aan de opleiding Management in de Zorg van Hogeschool Leiden. Ze traint en begeleidt met veel plezier en enthousiasme zelfsturende professionals en leidinggevenden. Haar trainingen zijn persoonlijk en praktijkgericht.

Gise studeerde Management & Organisatie aan de faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Utrecht. Daarna volgde zij verschillende coachingsopleidingen. Ze werkte jarenlang in de publieke sector als adviseur, interim-manager en zelfstandig coach.   

“Voor iedereen is het belangrijk om prettig samen te werken en de meeste mensen zijn daarin ook van goede wil. Toch ervaren we hierin ook regelmatig problemen. Er ontstaan patronen tussen mensen, dingen blijven onbesproken, het systeem werkt niet mee, er zijn verschillende of tegenstrijdige belangen of niet helpende onbewuste overtuigingen. Ik vind het ontzettend boeiend om samen met deelnemers te onderzoeken wat er speelt, en hoe je hier anders mee om zou kunnen gaan. De groep raakt daardoor ook bij elkaar betrokken en het is dan voor iedereen ook altijd superleuk om op de terugkomdag te horen welke stappen er in de praktijk zijn gezet. Stappen die zorgen voor meer rust, balans en plezier op het werk.”

Voor alle cursussen van Hogeschool Leiden is het mogelijk om een maatwerktraject samen te stellen. De kracht hiervan is dat we tijdens de cursus direct kunnen inspelen op de unieke werksituatie en trainingsbehoeften van jouw organisatie. Je kunt hierbij kiezen voor een In company training voor een groep medewerkers of een individueel traject.

De cursus is ontwikkeld in samenwerking met ervaren docenten van de opleiding Management in de Zorg van Hogeschool Leiden en is afgestemd met leidinggevenden van laboratoria, verpleegafdelingen, thuiszorg, ouderenzorg en GGZ. 

Meer informatie aanvragen?
Ben je benieuwd naar de mogelijkheden van een maatwerktraject voor jouw organisatie, neem dan vrijblijvend contact met ons op via [email protected] of [email protected] (Diana van der Boon, hoofd Centrum voor Bij- en Nascholing Verpleegkunde).