Overslaan en naar de inhoud gaan Overslaan en naar de footer gaan Overslaan en naar de navigatie gaan
Zoeken

Scholingen voor werkbegeleiders en praktijkopleiders in zorg en welzijn

Bouw je eigen programma
  • Duur: variabel
  • Start: in overleg
  • Kosten: variabel
  • Gezondheidszorg
  • Certificaat

Wat je scholingswens ook is, met ons uitgebreide en flexibele aanbod zijn wij áltijd in staat om aan te sluiten op jouw ontwikkelbehoefte of die van je medewerker(s), organisatiedoelstellingen en actuele ontwikkelingen. Ontwikkel je samen met collega's in het voeren van lastige gesprekken, oplossingsgericht coachen, feedback geven, je grenzen aangeven, objectief beoordelen, werken met AI of omgaan met dominant of laconiek gedrag van studenten of werkbegeleiders. Of jullie nu één dagdeel of meerdere dagen beschikbaar zijn. Samen bouwen we een programma op maat of kijken we waar je kunt aansluiten bij bestaande trainingen. 

Annemarieke van Heiningen | Business Partner Leren & Ontwikkelen, IJsselland Ziekenhuis
Samen bouwden we een maatwerktraject dat precies aansluit op de behoefte bij onze praktijk.

Iets voor jou?

Les verzorgen praktijkopleiders
  • Je bent betrokken bij begeleiding, beoordeling van studenten in de zorg- en welzijnssector. 
  • Je wilt je graag verder ontwikkelen in jouw rol als coach, opleider, begeleider, beoordelaar of adviseur. 
De keuze is aan jou en je collega's

Programma à la carte

Uit ervaring weten we dat iedere zorginstelling of medewerker andere scholingsvraagstukken en mogelijkheden heeft. Om die reden bouwen we samen een programma dat kan bestaan uit (een selectie van) onderstaande scholingen. We ontwikkelen zo'n scholingsprogramma vaak voor één opdrachtgever of team collega's, zodat meerdere medewerkers hieraan kunnen deelnemen. 

Beschouw de scholingen als 'bouwstenen' waarbij we het volgende op maat maken in een programma:

  • Duur: samen onderzoeken we wat nodig en haalbaar is om het gewenste resultaat te behalen. Van een twee uur durende workshop, een dagdeel of juist meerdere dagen.
  • Inhoud: speelt er een specifiek scholingsvraagstuk binnen jouw team of organisatie? Wil je graag aan de slag met een bepaald thema? Wij sluiten volledig aan bij jóuw dagelijkse praktijk en actuele ontwikkelingen. 

Laat je inspireren door onderstaand aanbod. Heb je vragen, wil je aan de slag? Of heb je interesse in individuele deelname aan een bestaande scholing in de vorm van aanschuifonderwijs? 

Neem dan contact met ons op
Zo voer je een begeleidingsgesprek

Resultaatgericht begeleiden

Je hebt gezellig gekletst met een student, maar is hij nu wel verder gekomen in zijn leerproces? Gaat het wel écht zo goed met die stillere student? En hoe zorg je ervoor dat die werkbegeleider afspraken nakomt? Leer hoe je een prettig en effectief gesprek voert met studenten en werkbegeleiders. De inhoud van deze scholing is deels gebaseerd op een training over begeleiden en beoordelen. 

Lees meer over Resultaatgericht begeleiden
Zo krijg jij je student of werkbegeleider in beweging

Oplossingsgericht coachen

Hoe coach je als praktijkbegeleider 'met de handen op de rug'? En hoe ondersteun je studenten in het zélf vinden van een oplossing voor diverse uitdagingen? In deze actieve scholing oefenen we veel met eigen casuïstiek. Na afloop kun jij coaching van collega's en werkbegeleiders zelf vormgeven. 

Lees meer over Oplossingsgericht coachen
Feedback is vrijblijvend voor je ontvanger, met aanspreken op gedrag stel je een grens.
Feedback geven en aanspreken op gedrag

Leiderschap in een team

Hoe toon je als praktijkopleider leiderschap in een team? En hoe spreek je iemand op zo'n manier aan dat het daadwerkelijk leidt tot een gedragsverandering, mét behoud van een prettige werkrelatie? Tijdens deze scholing trainen we jou in (positief en ontwikkelingsgericht) feedback geven en aanspreken op gedrag. 

Lees meer over Leiderschap in een team
Zo breng je een negatieve boodschap

Een slechtnieuwsgesprek voeren

Een negatieve boordeling, een stage die stopt of een collega die (even) geen studenten meer mag begeleiden.. Hoe breng je in dit soort situaties slecht nieuws met behoud van een fijne relatie? Deze scholing is nog in ontwikkeling.

Neem contact op voor meer informatie
Zo sta je voor de klas

Didactiek 

Wil je goed aansluiten bij je doelgroep, activerend onderwijs verzorgen, adequaat reageren op (lastige) situaties én de doelstellingen van je les behalen? In deze scholing leer jij hoe je een lesactiviteit zoals een cursus, workshop of klinische les voorbereidt en verzorgt. Deze scholing is nog in ontwikkeling.

Neem contact op voor meer informatie
Omgaan met weerstand en dominant gedrag

Effectief communiceren 

Als praktijkbegeleider kun je te maken krijgen met lastige reacties van collega’s, zoals weerstand. In deze training leer je hoe je je eigen gedrag en manier van communiceren hierop kunt aanpassen en invloed kunt uitoefenen op een situatie. Dit kan een weerstandssituatie zijn, maar ook een situatie waarin de ander té dominant aanwezig is. 

Lees meer over Effectief communiceren
Hoe ga jij om met die ene collega die zo stellend en eisend kan zijn, zonder echt goed naar jou te luisteren?
Zonder in de rol van therapeut te stappen

Passende begeleiding voor élke student

Hoe ondersteun en begeleid je studenten met uiteenlopende uitdagingen, zoals faalangst, ADHD, somberheid, depressie, overbelasting of een lastige thuissituatie. Hoe maak je situaties bespreekbaar, zonder dat je jezelf verliest en/of in de rol van een therapeut stapt? Naar wie verwijs je door? In deze training krijg je concrete handvatten aangereikt om élke student adequaat te ondersteunen.

Lees meer over Passende begeleiding voor elke student
Objectief en kwalitatief

Beoordelen in een notendop

In deze scholing staat het beoordelen van studenten centraal en hoe je als groep praktijkbegeleiders de kwaliteit van beoordeling kunt verhogen. Deze scholing is nog in ontwikkeling.

Neem contact op voor meer informatie
Leuk en productief richting geven aan je overleg

Effectief vergaderen doe je zo!

Vind jij jullie teamvergaderingen zonde van je tijd, omdat het weinig oplevert? Zie jij regelmatig op tegen overleggen, maar weet je niet goed hoe jij daar verandering in aanbrengt? Leer hoe je je goed voorbereidt op een vergadering, welke rollen je kunt vervullen en hoe je met verschillende werkvormen op een leuke en productieve manier richting geeft aan je vergadering. En hoe je invloed uitoefent op lastige situaties, zoals collega's die niet actief deelnemen of juist té aanwezig zijn. 

 

Lees meer over Effectief vergaderen doe je zo!
Artificial Intelligence (AI) in zorg en welzijn

Hoe laat je AI voor je werken?

Hoe kun je als begeleider studenten begeleiden in het veilig gebruiken van AI? En hoe kun je studenten beoordelen die AI gebruiken? In deze training leer je hoe AI werkt en leer je hoe je AI zélf op een handige en veilige manier gebruikt in je dagelijkse werk.

Lees meer over Hoe laat je AI voor je werken?
80% van de studenten gebruikt AI, hoe ga jij hiermee om?
Annemarieke van Heiningen | Business Partner Leren & Ontwikkelen, IJsselland Ziekenhuis
De zeven scholingsdagen vinden in-company plaats, waardoor onze begeleiders in een vertrouwde omgeving van en met elkaar leren.

"Door veranderingen in het onderwijs en in de manier waarop studenten leren, ontstonden nieuwe vraagstukken rondom begeleiding binnen IJsselland Ziekenhuis. We merken dat onze praktijkbegeleiders daar nieuwe vaardigheden voor nodig hadden. Een goede begeleiding is immers cruciaal voor het beeld van het beroep en de motivatie om in het vak te blijven.

Wat zo fijn is aan Hogeschool Leiden is dat zij maatwerk bieden. Door hen verschillende casussen voor te leggen wisten zij goed te achterhalen waar de scholingsbehoefte van de praktijkbegeleiders lag. 

Mijn advies aan andere organisaties? Ga in gesprek met Hogeschool Leiden en leg hen voor waar je tegenaan loopt. Samen ontwikkel je een scholingstraject op maat dat aansluit bij wat er in jouw organisatie nodig is."

Interesse gewekt?

Puur praktisch

Deelname per groep of individu

Doelgroep

Dit programma is bedoeld voor praktijkopleiders, praktijkbegeleiders en werkbegeleiders die studenten en/of collega's begeleiden in de zorg- en welzijnssector. 

Groepsdeelname

Over het algemeen verzorgen we scholingen aan groepen collega's (circa 12 deelnemers), zodat jullie samen kunnen groeien in een voor jullie relevant thema. Deze groepsgrootte biedt ook ruimte voor aansluiting bij individuele (ontwikkel) behoeftes, waardoor we zowel op team- als individueel niveau naar leerdoelen toe kunnen werken. 

Individuele deelname

Ben je benieuwd naar mogelijkheden in aanschuifonderwijs, zodat je individueel kunt deelnemen aan een scholing? Neem dan contact met ons op. 

Data en locatie

Data
In overleg bepalen we samen de data en duur van dit scholingsprogramma.

Locatie
We verzorgen de scholing(en) op locatie van Hogeschool Leiden, vanwege de benodigde faciliteiten. In overleg is een incompany programma ook mogelijk.

Kosten

Kosten zijn afhankelijk van de groepsgrootte en omvang van het door jou samengestelde scholingsprogramma. Een prijsindicatie is per scholing in te zien in de hierboven getoonde bouwstenen. We passen het programma volledig aan op jullie specifieke situatie. We voeren hiervoor een intakegesprek met de opdrachtgever en toekomstige deelnemers. 

Neem vrijblijvend contact op via [email protected] voor een offerte op maat. Bij akkoord maken we samen een bijpassende planning.  

Het gebruik van materialen, locatiehuur en catering op de locatie van Hogeschool Leiden zijn inbegrepen in de prijs. 

Keuze gemaakt?

Fijn! Laten we van start gaan en het programma naar jouw wensen vormgeven. 

Ik heb interesse

Vrijblijvend advies

Twijfel je nog?

Diana van der Boon

Hoofd Centrum voor Bij- en Nascholing Verpleegkunde