Professionele en persoonlijke ontwikkeling in het lab
Een laboratoriummedewerker moet anno 2017 over andere competenties beschikken dan vroeger. De taken van de analist veranderen snel door grote technologische ontwikkelingen, uitvoeriger wet- en regelgeving en steeds meer eisen aan kwaliteit. Het werk wordt complexer en door de toegenomen tijdsdruk moet alles efficiënter. Daarnaast vinden verschuivingen in de werkzaamheden plaats. Veel analisten zijn opgeleid om laboratorium experimenten op te zetten en uit te voeren. In toenemende mate wordt verwacht dat medewerkers zelfstandig problemen oplossen en conclusies van een onderzoek op een overzichtelijke manier presenteren. Naast het bijhouden van vakinhoudelijke kennis, moet een analist steeds beter kunnen samenwerken, adviseren en communiceren.
Efficiënt werken en effectief communiceren
Het CBD biedt in samenwerking met de opleiding Management in de Zorg van Hogeschool Leiden cursussen aan waarmee laboratoriummedewerkers zich op persoonlijk en professioneel gebied verder kunnen ontwikkelen. Zoals de cursus ‘Timemanagement in het lab’ om efficiënter te leren werken en meer te doen in minder tijd. En de cursus ‘Professionele communicatie in het lab’ om effectiever te leren communiceren in lastige situaties.
Effectieve communicatie in het lab
Projectmatig werken in het lab
Teamgericht leidinggeven (NIEUW)
Maatwerk
Onze cursussen kunnen ook als maatwerktrajecten, zowel op locatie bij de klant als op Hogeschool Leiden, worden georganiseerd.
- Incompanytraining voor een groep medewerkers met een gemeenschappelijke vraag
- Individueel traject voor medewerkers met specifieke ontwikkelingsbehoefte
- Ondersteuning via e-learning en/of online lessen
CBD cursussen en maatwerktrajecten worden verzorgd door docenten van Hogeschool Leiden in samenwerking met gastdocenten en vakspecialisten uit het werkveld.
Vragen?
Wij beantwoorden uw vragen graag via telefoonnummer 071-5188743/753 of via e-mail.