Werken met verpleegkundige classificaties NANDA, NOC en NIC (NNN)

In deze eendaagse NNN-training leer je volgens een stappenplan hoe je het verpleegkundig handelen en resultaten binnen het verpleegkundig proces goed zichtbaar kunt maken met gebruik van classificatiesystemen NANDA, NOC en NIC (NNN). Je leert hoe NNN-classificaties zijn opgebouwd en waarom het relevant is om met deze classificatiesystemen te werken. Vervolgens leer je hoe je de NNN-methode succesvol in praktijk toepast op een voor jou herkenbare casus. Na afronding van de training ben je in staat collega-verpleegkundigen te informeren, motiveren en ondersteunen in het werken met NNN. 

NANDA
NANDA wordt gebruikt voor het verzamelen van gegevens en het stellen van een diagnose. Alle mogelijke verpleegkundige diagnoses zijn hierin opgenomen. Door het gebruik van dit systeem is zeker dat elke verpleegkundige hetzelfde bedoelt met een bepaalde diagnose. Tegenwoordig spreken we van NANDA-I (international).

NOC
NOC wordt gebruikt voor het plannen van doelen, beschrijven en evalueren van zorgresultaten. Hierin staat de zorgvrager centraal. De verpleegkundige zorgresultaten en vastgestelde indicatoren beschrijven hoe de zorgvrager zich voelt, wat hij denkt en wat hij doet. 

NIC
NIC wordt gebruik voor het selecteren van interventies. Hierin staat voor elke verpleegkundige diagnose de beste interventie beschreven met wetenschappelijk onderzoek (EBP) als bewijs.

Tijdens deze eendaagse NNN-training leert uw werknemer invulling te geven aan het verpleegkundig proces en hoe dat proces zich verhoudt tot klinisch redeneren.

NNN-methodiek

Ook wordt uw werknemer zich bewust van de opbouw en relevantie van het werken met NANDA, NOC en NIC. Vervolgens leert uw werknemer de NNN-methode in praktijk toe te passen op herkenbare casuïstiek.  

Ondersteunende en motiverende rol

Na afronding van de training beschikt uw werknemer over de benodigde kennis en vaardigheden om NNN direct succesvol in de praktijk toe te passen. Ook is uw werknemer in staat collega-verpleegkundigen te informeren, motiveren en ondersteunen in het werken met NNN. Bijvoorbeeld in de rol van aandachtsvelder of vraagbaak voor collega's. 

HiX standaard content

Deze training is ook relevant voor verpleegkundigen die gaan werken met HiX standaard content.  

De trainer geeft duidelijke uitleg over elk classificatiesysteem (NANDA-NOC-NIC). Hierna zijn het nut en de werkwijze voor elke deelnemer helder en concreet. De theorie en toepassing is voor zowel NANDA, NOC als de NIC uitgewerkt in een duidelijk en overzichtelijk stappenplan.

Elke deelnemer werkt onder begeleiding van de trainer met deze stappenplannen voor een zorgvrager uit de praktijk het volgende uit:

• Analyse en vaststellen van verpleegkundige diagnoses met behulp van NANDA;
• Analyse en het opstellen van zorgresultaten en bijbehorende indicatoren met behulp van de NOC;
• Analyse, plannen en vaststellen van de best passende interventies met behulp van de NIC.

Over Monique Noordijke

Monique is docent Verpleegkunde op Hogeschool Leiden en gecertificeerd Karin de Galan trainer bij het CBNV. Ze was tot enkele jaren geleden werkzaam als wijkverpleegkundige. Het vak wijkverpleegkundige ziet zij als een complexe, maar vooral als een zeer uitdagende functie waarbij zelfstandigheid, verpleegkundig leiderschap en creativiteit gewenst is. Omdat Monique als wijkverpleegkundige gezondheid en welzijn van alle inwoners in een wijk in beeld wil hebben, heeft zij zich gespecialiseerd in preventie, gezondheidsbevordering en klinisch redeneren. Daarnaast heeft ze een passie voor onderwijs en trainen. Als docent streeft ze naar een goede vertaling van theorie naar praktijk en wil dat de deelnemers het geleerde de volgende dag kunnen toepassen in de praktijk. Het geeft haar voldoening om op innovatieve wijze kennis en vaardigheden bij te brengen, zodat anderen kunnen leren en groeien.