Bekijk ons laatste nieuws

Het levensvaardighedenspel, ontwikkeld door de onderzoeksgroep Ouderschap en Ouderbegeleiding, leert studenten hoe zij hun levensvaardigheden direct kunnen inzetten in hun eigen leven.

Wie denkt dat een diplomering in deze tijd niet feestelijk kan zijn, heeft het mis. Studenten van de Opleiding tot Verpleegkundige weten wel beter. Zij ontvingen hun bachelordiploma op een wel heel originele en ludieke manier.

Kennisinstellingen hebben naast hun rol binnen het onderwijs ook een maatschappelijk rol. Daarom is Hogeschool Leiden aangesloten bij het Initiatief Duurzaam en Verantwoord Ondernemen (IDVO).

Vanaf deze maand verzorgen de collega's van DZB Leiden de post voor Hogeschool Leiden. Deze samenwerking biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een fijne werkplek met collega's én een kans om verder te groeien.

Het aanreiken van vakinhoudelijke theorie aan studenten is nuttig, die theorie als docent verrijken met praktijkvoorbeelden is beter en experts uit het werkveld uitnodigen om deze voorbeelden toe te lichten is nog beter.

Merel is tweedejaarsstudent Chemie en koos voor de specialisatie Analytische Chemie. Ze vertelt over haar opleiding, gemaakte keuzes en het initiatief van Sisters in science om meer aandacht te vragen voor vrouwelijke rolmodellen.

Doel van het Stagepact071 is het creëren van 1000 stageplaatsen voor studenten in de regio. Hogeschool Leiden draagt hier onder andere aan bij door informatie rondom stages beter zichtbaar en vindbaar te maken.

Om zicht te krijgen op de impact van COVID-19 op jonge gezinnen, is de onderzoeksgroep Ouderschap en Ouderbegeleiding begonnen met een onderzoek binnen het Leuker voor Later project.

De afgelopen twee jaar hebben we met drie hogescholen en in co-creatie met 39 professionals, 89 cliënten en 72 studenten de BiBoZ (Blijf in Beweging ondersteuning Zorgprofessionals) methode ontwikkeld.

Er is in toenemende mate aandacht voor diversiteit en inclusie. Dat zien we om ons heen. In ons werk in het hbo, in de politiek en ook binnen organisaties zien we urgentiebesef toenemen.