Eline Zuurveld - van Kampen

Eline studeerde Human Resource Management en behaalde een master in Organisatiewetenschappen. In het bedrijfsleven werkte ze in uiteenlopende HR-functies binnen verschillende (internationale) organisaties zoals Deloitte en Stage Entertainment, van HR-manager tot hoofd HR. Hier bouwde ze veel ervaring op met zowel dagelijkse HR-vraagstukken als bredere trajecten als organisatieontwikkeling en cultuurverandering.

Sinds september 2022 is Eline verbonden aan de Hogeschool Leiden. Ze ontwikkelt onderwijs, begeleidt studenten en geeft les. Ze maakt theorie graag levendig en toegankelijk en put daarbij uit de voorbeelden en inzichten die ze in de praktijk heeft opgedaan.

Om relevant te blijven in een snel veranderend vakgebied blijft Eline zichzelf ontwikkelen in diverse coachingstechnieken (zoals systemisch coachen, ACT-therapie en Mindfulness), die ze direct inzet in haar begeleiding van studenten, teams en professionals. Daarnaast werkt ze regelmatig als interim-HR-specialist, waardoor ze feeling houdt met wat er speelt binnen organisaties.

In al haar rollen gaat Eline op zoek naar het potentieel van mensen en organisaties, naar manieren waarop zij het beste uit zichzelf kunnen halen, op een manier die kloppend en duurzaam voelt.