Overstappen naar het onderwijs: grote opkomst bij evenement Werkgeversservicepunt Holland Rijnland en Hogeschool Leiden

Gelukkig maar, want er is een dringende behoefte aan meer onderwijspersoneel. In het 3e kwartaal van 2025 stonden in onze regio alleen al 150 vacatures open voor leerkrachten in het basisonderwijs. Er is veel te kiezen voor zogenoemde zij-instromers: je kunt bijvoorbeeld aan de slag binnen het mbo, voortgezet onderwijs, primair onderwijs, speciaal onderwijs en NT2-onderwijs (Nederlands als tweede taal).

Werkzoekenden én werkenden die een overstap naar het onderwijs overwegen, oriënteerden zich tijdens de bijeenkomst op alle mogelijkheden. Werkgevers, onderwijsinstellingen, studieadviseurs en matchmakers waren aanwezig om toekomstige zij-instromers te helpen bij hun oriëntatie op onderwijsland. 

Directeur Educatie Ellie van der Geest van Hogeschool Leiden opende de bijeenkomst en benadrukte het belang van nieuwe, gedreven professionals in het onderwijs: "Er zijn op de scholen veel verschillende leerlingen die allemaal weer iets anders nodig hebben. Ieder van jullie kan misschien net die leerkracht of docent zijn die voor hen het verschil maakt. Ik hoop dat deze bijeenkomst jullie helpt om de stap naar het onderwijs te maken." 

Hélène Schrader, werkgeversadviseur bij Werkgeversservicepunt Holland Rijnland: “Wij merken dat veel mensen die jaren gewerkt hebben, interesse tonen voor een baan in het onderwijs (vo/mbo). Daarnaast is het worden van leerkracht bij een basisschool voor sommigen een lang gekoesterde wens. Het maatschappelijke karakter en de wens om kennis over te dragen, vindt men interessant.”

Liliana Urru van Hogeschool Leiden heeft vrijwel de hele middag doorlopend gesprekken gevoerd: “Je ziet dat mensen heel doelgericht naar je toekomen. Ze zijn vaak al goed voorbereid en zoeken specifieke informatie over hun situatie”. Bezoeker Bert (61) had vooral als doel om te oriënteren: “Ik heb nuttige gesprekken gevoerd die me weer een stap verder brengen in mijn overwegingen. Ik ben er nog niet helemaal uit, maar daarom is het goed dat je hier gesprekken kan voeren met de partijen die de opleidingen verzorgen.”

In totaal hebben meer dan 100 bezoekers de bijeenkomst bezocht. We wensen hen veel succes met de vervolgstappen, en hopen op veel toekomstige onderwijsprofessionals!

Werkgeversservicepunt Holland Rijnland is een samenwerkingsverband van UWV en de drie werkontwikkelbedrijven DZB, Provalu en Rijnvicus. Zij trekken samen op om werkgeversdienstverlening in de regio te realiseren, met als hoofddoel een duurzame match tussen werkzoekende en werkgever. Hogeschool Leiden biedt verschillende voltijd- en deeltijdopleidingen en zij-instroomtrajecten om leerkracht te worden in het basisonderwijs.