Cecilia over het scholingsprogramma voor verpleegkundigen met een buitenlands diploma

Na het indienen van haar aanvraag om haar Zuid-Afrikaanse verpleegkundige diploma te laten erkennen, ontving ze advies van de Commissie Buitenslands Gediplomeerden Volksgezondheid (CBGV). Naast een praktijkstage moest ze enkele aanvullende scholingen volgen om het Nederlandse niveau te bereiken. Zo kwam Cecilia bij Hogeschool Leiden terecht, waar het Centrum voor Bij- en Nascholing Verpleegkunde (CBNV) voor haar een individueel scholingsprogramma op maat ontwikkelde. De grootste uitdaging voor Cecilia lag in het beheersen van de Nederlandse taal. Niet eens zozeer hoe zij de scholing moest invoegen binnen haar drukke bestaan.

Ze liep drie maanden stage bij Zorgbalans en drie maanden bij een algemeen ziekenhuis.   Elke woensdag volgde Cecilia het individuele scholingsprogramma bij Hogeschool Leiden, dat een andere aanpak had dan ze gewend was in Zuid-Afrika. Minder eenrichtingsverkeer en meer interactief. Het programma stimuleerde haar om zelf op ontdekking te gaan en vanuit die ervaring vragen te stellen. In kleine groepen met gelijkgestemden, voornamelijk mbo-verpleegkundigen die naar hbo-v doorstroomden, was er veel aandacht voor het individu. Wat Cecilia zeer prettig vond.

De docent gaf Cecilia een welkom en warm gevoel, waardoor ze zich gelijkwaardig voelde. De docent vroeg Cecilia regelmatig: "Hoe deed jij dat in Zuid-Afrika?". In Zuid-Afrika vroeg ze vrijwel nooit om feedback. Haar gedachte was voorheen: ‘Als ik niets hoor, zal het wel goed zijn’. Dankzij het scholingsprogramma bij Hogeschool Leiden past Cecilia deze, voor haar nieuwe vaardigheid, bijna dagelijks toe. Ze reflecteert op haar werk en denkt na over hoe ze het de volgende keer anders kan aanpakken. Deze reflectieve manier van werken vindt ze heel waardevol en effectief. 

Cecilia heeft van nature de drang om zichzelf te blijven ontwikkelen. Ze heeft nooit langer dan twee jaar stilgestaan op dat vlak. Ze zou zich graag verder willen verdiepen in verpleegkundig leiderschap en uiteindelijk willen doorgroeien naar de rol van verpleegkundig specialist. Maar voor nu, even pas op de plaats, zich verder settelen en praktijkervaring opdoen in Nederland.