Human Resource Management
Carrière en toekomst
Je herkent gediplomeerde HR-professionals onder verschillende functienamen, zoals: HRM'er, P&O'er, personeelsfunctionaris, loopbaanadviseur, intercedent, arbeidsbemiddelaar, medewerker UWV werkbedrijf, opleidingsfunctionaris, trainer/coach, organisatieadviseur, medewerker werving en selectie, recruiter, arbeidsdeskundige, reïntegratietrajectbegeleider.
Marien den Boer (26), Directiesecretaris
Studeerde in 2009 af en werkt als Directiesecretaris voor de directeur P&O van het Ministerie van Landbouw Natuur en Voedselkwaliteit.
"Het leuke aan mijn werk als directiesecretaris is dat ik de schakel ben tussen de directie, het management en de medewerkers. Ik kom op veel plekken, heb veel contact met de andere onderdelen en zie van dichtbij hoe
processen op een hoog niveau in de organisatie werken. Met deze opleiding werk je niet alleen met mensen, je bent er voor mens én organisatie."
Functie-inhoud
Als HR-professional begeleid je bijvoorbeeld mensen in hun loopbaanontwikkeling. Je regelt opleidingen, scholing of zet een outplacementtraject op. Ook het adviseren van het management, het ontwerpen van beleid of aanpassing van arbeidsvoorwaarden kunnen tot je toekomstige takenpakket horen.
Werkgevers
HR-professionals zijn breed inzetbaar. Je treft ze dan ook in verschillende soorten organisaties aan. Bijvoorbeeld bij overheidsinstanties, het bedrijfsleven, in de zorg- en welzijnssector of bij arbodiensten en vakbonden. Waar jij terecht komt is geheel afhankelijk van je eigen interesses en capaciteiten.
