De vlag van de hogeschool

Vacature: HR-adviseur (32-36 uur per week)

De dienst Beleid en Advies van Hogeschool Leiden zoekt HR-adviseur (32-36 uur per week).

De functie

Vind jij het leuk om je eigen werkveld te hebben en daarin alle voorkomende HR-advieswerkzaamheden uit te voeren? Wil je samen met een enthousiast HR-team met diverse projecten aan de slag gaan? Dan is deze vacature iets voor jou. 

Voor het team HR-advies (8 adviseurs) zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR-adviseur. 

De functie
Wij zoeken een veelzijdige collega die samen met ons de HR-adviesfunctie binnen de organisatie verder ontwikkelt en positioneert. Je adviseert het management van de faculteit Management & Bedrijf (M&B) over personele en organisatorische aangelegenheden, waaronder instroom, verzuim, functioneren en ontwikkeling van medewerkers. Je weet verbinding te maken met de medewerkers en leidinggevenden door vakinhoudelijke deskundigheid te koppelen aan een klantgerichte en proactieve communicatiestijl. Bij complexe vraagstukken adviseer en ondersteun je de leidinggevenden. 

De faculteit M&B kent de voltijdse opleidingen Human Resource Management, Commerciële Economie, Communicatie, HBO-Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, de deeltijdopleiding Human Resource Management en de duale opleiding Management in de Zorg. De faculteit heeft ongeveer 3500 studenten en een personeelsformatie van 250 medewerkers.
Daarnaast zijn er vijf lectoraten in het Kenniscentrum Duurzaam organiseren verenigd.

De faculteit wil stappen maken op het gebied van strategische personeelsontwikkeling en zoekt een HR-adviseur die een rol wil spelen in de professionalisering van het management. De sfeer op de faculteit kenmerkt zich door autonoom werken waarbij steeds de verbinding tussen de opleidingen wordt gezocht. De cultuur is informeel, resultaatgericht en gericht op innovatie. Door het grote aantal medewerkers zijn er ook veel praktische zaken te regelen. 

Naast je adviserende rol voor de faculteit voer je samen met de collega’s van het team HR-advies projecten uit en ontwikkel je beleid op het vakgebied. Je werkt nauw samen met de andere adviseurs.

Functie-eisen

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het HRM vakgebied, aangevuld met vakgerichte trainingen en opleidingen. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen en vaardig in gespreksvoering en advisering. Je kunt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je handelt proactief en gericht op het opbouwen en onderhouden van werkrelaties. Je weet daarbij balans aan te brengen in je klantgerichtheid en het constructief-kritisch adviseren. Je hebt reflectief vermogen en bent ontwikkelingsgericht. Je beschikt over een prettig gevoel voor humor en een sterk relativeringsvermogen. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur en affiniteit met onderwijs, bij voorkeur met het hoger beroepsonderwijs. 

Hogeschool Leiden

Hogeschool Leiden is een multisectoriële hogeschool in het hart van de Randstad. De hogeschool heeft ongeveer 13.000 studenten en 1.275 medewerkers. Het onderwijs wordt verzorgd binnen vijf faculteiten met een eigen identiteit, die samenhangt met het karakter van de opleidingen en de verschillende beroepen en werkvelden waarvoor de studenten worden opgeleid.

Onze maatschappelijke opdracht is om goed beroepsonderwijs te verzorgen en gekwalificeerde professionals op te leiden die beschikken over een kritische houding en in staat zijn te functioneren in een veranderende beroepspraktijk. Naast kwalificatie voor de beroepspraktijk maken persoonsvorming, socialisatie, internationalisering en het ontwikkelen van maatschappelijke verantwoordelijkheid deel uit van onze opleidingen. Het leren van de student staat daarbij altijd centraal.

De dienst Beleid en Advies

De dienst Beleid en Advies (B&A) bestaat uit drie teams: Onderwijs & Onderzoek, HR-advies en Marketing & Communicatie. De dienst B&A verzorgt beleidsontwikkeling en advisering op het terrein van onderwijs, onderzoek, institutional research, HRM en marketing & communicatie. Je gaat onderdeel uitmaken van het team HR-advies.

Arbeidsvoorwaarden

De cao-hbo is van toepassing. 
De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. De functie is van structurele aard.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.658,64 en maximaal € 5.026,85 (schaal 11) bruto per maand op basis van een volledig dienstverband. 

Daarnaast is er een gunstige pensioenregeling via het ABP en kent de cao-hbo een eindejaarsuitkering van 8,3%. Er is de mogelijkheid tot flexibel werken. Er zijn diverse ontwikkelmogelijkheden en er is ruimte voor professionalisering. De hogeschool is dicht bij het station Leiden Centraal gelegen.

Informatie en sollicitatie

Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij: Miranda Berbee, HR-adviseur, via 06-42208852.

Je kunt jouw sollicitatie, inclusief curriculum vitae tot en met 22 september mailen naar: werving-selectie@hsleiden.nl

Vermeld in de titel van je mail: ‘114/2021/HR’, je achternaam en voorletter(s)’.

De interne en externe sollicitatieprocedure lopen tegelijkertijd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Wij verzamelen de persoonlijke gegevens uitsluitend voor de selectie. De persoonsgegevens zullen worden vernietigd uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure. Meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens door Hogeschool Leiden kunt u vinden op de pagina Gedragsregels en Rechtsbescherming.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.