Het gebouw

HRM Adviseur (0,8 – 1,0 fte)

De hogeschool

Hogeschool Leiden is een regionaal georiënteerde en op enkele onderdelen een landelijk unieke kennisinstelling in het hart van de Randstad. We hebben een opdracht die ertoe doet: gezamenlijk goed onderwijs en toegepast onderzoek verzorgen met als doel gediplomeerden af te leveren aan de maatschappij, waar het werkveld tevreden over is. Ons onderwijs daagt studenten uit het beste uit zichzelf te halen en zich maximaal te ontplooien. Binnen deze opdracht werken wij met de waarden die zo kenmerkend zijn voor onze hogeschool, namelijk passie, talent en menselijke maat. De hogeschool heeft ongeveer 10.000 studenten en 1.000 medewerkers. De opleidingen zijn ondergebracht in vijf faculteiten.

De afdeling

We staan voor kwalitatief goed onderwijs en dus voor kwaliteit van de medewerkers, want onderwijs is mensenwerk. We richten ons op employability, gezond en vitaal werken en arbeidsvoorwaarden. De afdeling HRM zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid en verricht werkzaamheden op het gebied van HR advies, administratie en managementinformatie.

De functie

Wij zoeken een nieuwe collega die samen met ons de HRM advies functie binnen de organisatie verder ontwikkelt en positioneert. Je bent gesprekspartner van de leidinggevenden bij personele en organisatorische aangelegenheden. Je zorgt samen met het management voor optimale inzet van medewerkers en geeft advies over onder andere instroom, functioneren, ontwikkeling en vitaliteit. Je weet verbinding te maken met de leidinggevenden door vakinhoudelijke deskundigheid en een klantgerichte en proactieve communicatiestijl.

Je levert een bijdrage aan HR projecten, processen en beleidsontwikkelingen. Je bewaakt de juiste en passende inzet van HR instrumenten en de ontwikkeling hiervan.

Functie-eisen

  • uitstekende gespreks- en adviesvaardigheden;
  • een proactieve persoonlijkheid en in staat relaties op te bouwen;
  • in staat situaties snel te analyseren;
  • constructief kritisch en klantgericht;
  • minimaal 5 jaar ervaring als adviseur HRM en affiniteit met onderwijs;
  • minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding;
  • beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

De cao-hbo is van toepassing. Het salaris is minimaal € 2.638,45 en maximaal € 3.994,25 (schaal 10) bruto per maand op basis van een volledig dienstverband (36 uur). Een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%) maken onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Informatie en sollicitatie

Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Ingrid de Jongh, sr. adviseur HRM via telefoonnummer 071-5188878.

Je sollicitatie, inclusief curriculum vitae, kun je tot 14 december 2016, onder vermelding van vacaturenummer 109/2016/CvB-hrm mailen naar: werving-selectie@hsleiden.nl
 

De interne en externe sollicitatieprocedure lopen tegelijkertijd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.