Management in de Zorg: Associate degree

Het programma van Management in de Zorg Associate degree is opgebouwd uit onderwijslijnen en modules. In iedere onderwijsmodule voer je verschillende opdrachten uit. Alle lesstof krijg je aangeboden in onze digitale leeromgeving. 

Onderwijslijnen

• Organisatie en Ondernemerschap
  • Je maakt een organogram en geeft inzicht in de eigen organisatie. Aan de orde komen onder meer missie en visie, overlegstructuur, besluitvormingsprocedure, belangrijkste externe en interne stakeholders en de organisatiecultuur.
• Leiderschap
  • Je geeft op zelfgekozen wijze inzicht in de manier waarop jij jouw ontwikkeling ter hand neemt en je in de organisatie-eenheid positioneert.
• Veranderkunde
  • Je schrijft een artikel over een door jou meegemaakt veranderingsproces. Aan de orde komen maatschappelijke ontwikkelingen en beleidsbesluiten die aanleiding vormden voor de verandering en de consequenties van het veranderingsproces voor de eigen organisatie-eenheid. Ook kijken we naar de benaderingswijze van het proces en de sterke en zwakke kanten ervan.
• Teamontwikkeling en HR 
  • Je geeft op zelfgekozen wijze inzicht in de manier waarop jouw team/ organisatie-eenheid de afgesproken resultaten behaalt. We kijken daarbij onder meer naar jouw rol, de samenwerking en wat het team doet (taakuitoefening) om de resultaten te behalen.

Modules 

De vier onderwijslijnen bestaan uit de volgende modules:  

• Ondernemer in de Zorg
  • Hoe kun je op basis van een analyse van de organisatie en haar omgeving (sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen) een gedegen verbeterplan opstellen? 
  • Je maakt een externe en interne analyse met verbeterplan
• Actieve Leider
  • Hoe wil jij je ontwikkelen in persoonlijke en professionele effectiviteit op het gebied van leiderschap en management?
  • Je maakt een analyse beroepskritische situatie video- en reflectieverslag portfolio.
• Regisseur van Verandering
  • Hoe analyseer je het samenwerkingsvermogen van je team en met welke interventies kun je jouw team verder ontwikkelen?
    Welke oplossingen kun je inzetten bij een dilemma in de praktijk als er sprake is van tegengestelde waarden in de samenwerking?
  • Je maakt een operationeel personeelsplan, teamanalyse, interventieplan en reflectieverslag
• Verbinder van Mensen
  • Hoe plan en implementeer je een verandering binnen je eigen werkeenheid als het gaat om kwaliteit en/of samenwerking?
  • Je maakt een interventieplan en een implementatieverslag 

Colleges en intervisiebijeenkomsten

Tijdens colleges wordt deze lesstof verder verdiept, onderbouwd en geïllustreerd met casussen uit de praktijk. Ook staan er intervisiebijeenkomsten op het programma, waarin je met je leergroep vraagstukken en dilemma’s uit jouw werkomgeving bespreekt.

Met deze Associate degree ontwikkelt jouw medewerker diens professionele effectiviteit, zelfsturend vermogen en persoonlijk leiderschap.

Binnen het opleidingstraject is er volop ruimte om te werken aan concrete vraagstukken en praktijksituaties binnen jouw organisatie. Je medewerker komt steviger in de functie te staan en leert op een andere manier kijken naar de eigen werkomgeving en de ontwikkelingen binnen de sector.

Faciliteer in een leer/werkomgeving

Als werkgever faciliteer je het leren in de werkomgeving. Het is belangrijk dat jouw medewerker voldoende mogelijkheden krijgt om opdrachten uit te voeren in de praktijk en ondersteuning krijgt van een managementcoach. Een managementcoach is een leidinggevende die het leren op de werkplek faciliteert en begeleidt.

De managementcoach maakt in het spanningsveld werken en leren een afweging tussen de belangen van de organisatie en van de student-werknemer. Deze:

• Onderhandelt over de noodzakelijke randvoorwaarden voor het realiseren van leersituaties voor de student-werknemer.
• Ziet erop toe dat de organisatie de situaties aanbiedt die de student-werknemer in staat stellen zijn opdrachten uit te voeren.
• Zorgt ervoor dat relevante informatie en/of documenten toegankelijk zijn voor de student-werknemer.
• Geeft concrete instructie en feedback bij de uitvoering van de praktijkopdrachten.
• Stemt de begeleiding af op de mogelijkheden en de leerstijl van de student-werknemer.

Arbeidsleerovereenkomst

Een student kan deelnemen aan de duale opleiding Management in de Zorg Associate degree met een functie in zorg, welzijn of maatschappelijke dienstverlening van ten minste 20 uur per week. Als werkgever sluit je daarom een arbeidsleerovereenkomst af met de werknemer en de opleiding voor de duur van het opleidingstraject.  

Bij de Associate degree Management in de Zorg leer je flexibel doordat we werken volgens de principes van blended learning. Afhankelijk van wat jij nodig hebt, stel je jouw eigen leerroute samen en kies je voor leeractiviteiten die daarbij passen. Tijdens de opleiding werk je:  

• Via persoonlijk contact met je docenten en medestudenten (o.a. in de colleges, workshops en intervisiebijeenkomsten).
• In onze digitale leeromgeving.
• Door praktijkopdrachten die je op jouw werkplek uitvoert.

Tijdens de opleiding Management in de Zorg Associate degree kun je gebruik maken van onze digitale leeromgeving. Hierop kun je op ieder gewenst moment inloggen, waar je op dat moment ook bent. Zo heb je altijd toegang tot de online lesstof, modulehandleidingen, toetsopdrachten en aanvullende leerstof. 

Ook kun je via de digitale leeromgeving contact leggen met je medestudenten en het docententeam. 

Alle opdrachten voer je uit op je eigen werkplek. Voor sommige opdrachten word je gevraagd om in gesprek te gaan met stafmedewerkers of leidinggevenden uit jouw organisatie. Andere opdrachten kun je uitvoeren binnen je eigen team. 

Voorafgaand aan de opleiding doorloop je een intakeproces waarbij je een intakeassessment maakt. In dit intakeassessment toon je aan dat je over de competenties van het eerste jaar jaar beschikt. Bij een voldoende beoordeling van het volledige intakeproces krijg je dus feitelijk vrijstelling voor jaar 1 en kun je in één jaar de Associate degree Management in de Zorg behalen. 

Bestaat uit 4 modules van 15 EC, Ondernemer in de Zorg, Actieve Leider, Verbinder van Mensen en Regisseur van Veranderingen. Je volgt 2 modules per semester

Een indruk krijgen van hoe het programma van de Associate degree Management in de Zorg is opgebouwd? Het programmaoverzicht geeft je een globaal overzicht.