Leiderschap in het lab
- Cursus
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Start 10 sept 2024
- Duur 4 dagen
- Nederlandstalig
- Bewijs van deelname
In het kort
Je bent niet de hiërarchisch leidinggevende maar je hebt wel coördinerende taken, ondersteunt de manager of leidt projecten. Wat is dan precies je rol? Hoe spreek je collega’s aan terwijl je niet hun leidinggevende bent? Hoe positioneer je jezelf op een goede manier? Hoe krijg je medewerkers mee? Hoe ga je om met sommige behoeften en emoties van anderen of jezelf? Of met meningsverschillen en conflicten?
In deze training werk je aan de hand van je eigen leerdoelen en situaties uit de praktijk aan je eigen persoonlijke effectiviteit en stevigheid op het gebied van communicatie en samenwerking. Je krijgt meer inzicht in hoe jij overkomt, communiceert en samenwerkt en leert hoe je jezelf beter kunt positioneren, de verbinding kunt maken en anderen mee kunt krijgen.
Voor wie
(Senior) analisten en laboratoriummedewerkers die coördinerende taken hebben, taken op het gebied van kwaliteitsmanagement of inkoop, de manager ondersteunen, projecten leiden en/of de ambitie hebben om door te groeien of net zijn begonnen met leidinggeven.
‘Sinds de cursus ‘’Leiderschap in het lab’’ zoeken we elkaar meer op. En het is makkelijker om elkaar aan te spreken, omdat we meer dezelfde taal spreken. Ook collega’s die zich eerder minder snel lieten horen, doen nu mee. Hierdoor zijn de teams onderling en als geheel sterker geworden’.
Kelly Mertens, afdelingshoofd microbiologie, Star-shl diagnostische centra
(In 2022/23 hebben in totaal 17 1e analisten en 1e medewerkers pre-analyse van het laboratorium gedurende 6 maanden de cursus ‘Leiderschap in het lab’ van Hogeschool Leiden CBD gevolgd).
Centrum Bioscience en Diagnostiek
Deze cursus maakt onderdeel uit van het nascholingsaanbod van het Centrum Bioscience en Diagnostiek (CBD). Het vakgebied life science en health staat nooit stil. Samen met diverse partners uit het werkveld ontwikkelt het CBD daarom opleidingen en nascholingen die inspelen op wat er, nu én in de toekomst, nodig is in de sector.
Nieuwsgierig? Bekijk het actuele opleidingsaanbod.
Vragen? Neem contact met ons op.
Wat je leert tijdens de training
In deze training leer je:
- hoe jij overkomt, communiceert en samenwerkt bij coördinerende / aansturende taken;
- wat je kwaliteiten zijn en vanuit welke waarden jij handelt;
- wat je rol is en wat jouw eigen visie hierop is;
- hoe je collega’s mee kunt krijgen in het werk zonder leidinggevende te zijn;
- hoe je een gelijkwaardig gesprek voert in een voor jou lastige situatie;
- thema’s die voor jou van belang zijn in jouw coördinerende / aansturende taken (zie bv hieronder bij ‘’thema’s die aan de orde kunnen komen’’).
Vergelijkbare trainingen
Jezelf verder ontwikkelen op het gebied van Persoonlijke ontwikkeling? Vanuit het CBD bieden we diverse cursussen, masterclasses, workshops en andere opleidingstrajecten aan. Mogelijk vind je de volgende nascholingen ook interessant:
Effectieve communicatie in het lab, Timemanagement in het lab, Zakelijk tekenen in het lab, Projectmatig werken in het lab of Indivuele coaching.
Programma
De training is interactief, persoonlijk en praktisch. Er is veel aandacht voor eigen situaties uit de praktijk en er is veel ruimte voor uitwisselen van ervaringen in de groep en het leren van elkaar. Theorie wordt afgewisseld met opdrachten en oefeningen. Gesprekvoering is hiervan een belangrijk onderdeel. Tussen de trainingsdagen door maken de deelnemers verwerkingsopdrachten en passen zij het geleerde direct toe in de praktijk.
Tijdens de training wordt gestart met intervisie. Bij intervisie wordt in groepsverband een specifieke vraag die bij iemand leeft op een gestructureerde manier besproken. De intervisie kan indien gewenst na de training zelfstandig worden voortgezet.
Thema’s
In het begin van de training wordt aandacht besteed aan de eigen rol, de eigen (kern)kwaliteiten en de eigen ontwikkelpunten. Vervolgens wordt de inhoud afgestemd op de ontwikkeldoelen van de deelnemers.
Thema’s die aan de orde kunnen komen zijn:
- Wat is mijn rol in het team (waar ik uit kom)?
- Hoe neem ik positie in en maak ik me voldoende zichtbaar?
- Hoe geef ik leiding aan anderen zonder bevoegdheden?
- Hoe geef ik leiding aan medewerkers die hoger zijn opgeleid dan jezelf?
- Hoe zorg ik ervoor dat medewerkers hun eigen verantwoordelijkheid nemen?
- Hoe spreek ik mensen aan?
- Hoe ga ik om met kritiek of klachten?
- Hoe zorg ik ervoor dat medewerkers elkaar aanspreken?
- Hoe krijg ik mensen mee?
- Hoe ga ik om met emoties, behoeften en problemen van medewerkers?
- Hoe ga ik om met de sandwichpositie tussen medewerkers en leidinggevende in?
- Hoe ga ik om met mijn eigen behoeften en wensen?
Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van succesvolle modellen op het gebied van leiderschap, communicatie en samenwerking. Daarnaast wordt gebruik gemaakt van het boek Stoppen met leidinggeven van Watze Hepkema (2012).
De training is ontwikkeld in samenwerking met ervaren docenten van de opleiding Management in de Zorg van Hogeschool Leiden en is afgestemd op medewerkers van laboratoria. De workshop wordt gegeven door Gise Straatsma, docent van de opleiding Management in de Zorg.
Gise Straatsma
Gise Straatsma is een ervaren trainer, docent en coach. Haar expertise ligt op het gebied van leiderschap, communicatie, samenwerking en persoonlijke effectiviteit. Sinds 2011 is Gise verbonden aan de opleiding Management in de Zorg en Maatschappelijke dienstverlening van Hogeschool Leiden. Ze traint en begeleidt met veel plezier en enthousiasme zelfsturende professionals en leidinggevenden. Haar trainingen zijn persoonlijk en praktijkgericht.
Gise studeerde Management & Organisatie aan de faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Utrecht. Daarna volgde zij verschillende coaching opleidingen. Ze werkte jarenlang in de publieke sector als adviseur, interim-manager en zelfstandig coach.
“Er wordt veel gevraagd van professionals en leidinggevenden in het lab, hun werk is ontzettend belangrijk en vaak is er een grote druk en urgentie om het werk af te krijgen. Daarnaast wordt hun bijdrage gevraagd in projecten en het verbeteren van processen. Ik vindt het ontzettend waardevol om samen met de deelnemers uit te zoeken hoe je hierin staande blijft, op een goede manier invloed uitoefent en in de samenwerking met je collega’s enerzijds duidelijk bent in wat je wilt en anderzijds luistert en rekening houdt met de ander.”
Voor alle trainingen van het Centrum Bioscience en Diagnostiek is het mogelijk om een maatwerktraject samen te stellen. De kracht hiervan is dat we tijdens de training direct kunnen inspelen op de unieke werksituatie en trainingsbehoeften van jouw organisatie. Je kunt hierbij kiezen voor een incompanytraining voor een groep medewerkers of een individueel traject.
Meer informatie aanvragen?
Ben je benieuwd naar de mogelijkheden van een maatwerktraject voor jouw organisatie, neem dan vrijblijvend contact met ons op via 071-5188743/753 of [email protected].
Schrijf je in voor de training
De eerstvolgende training Leidinggeven in het lab start op 10 september 2024. Wil jij verzekerd zijn van een plaats? Schrijf je in vóór 30 juli 2024. Er zijn maximaal 12 plaatsen beschikbaar.
Bij inschrijving vóór 4 juni 2024 geldt een vroegboekkorting. Voor alle post-hbo opleidingen, cursussen, workshops, masterclasses en maatwerktrajecten gelden de algemene leveringsvoorwaarden van Hogeschool Leiden.
Praktische informatie
Ben je van plan om deel te nemen aan de training Leiderschap in het lab? Bekijk hier de praktische informatie over de data, lestijden en de kosten.
Doelgroepen
(Senior) analisten en laboratoriummedewerkers die coördinerende taken hebben, taken op het gebied van kwaliteitsmanagement of inkoop, de manager ondersteunen, projecten leiden en/of de ambitie hebben om door te groeien of net zijn begonnen met leidinggeven.
Voorkennis
Hbo denk- en werkniveau
Aantal deelnemers
Maximaal 12 deelnemers
Cursusdata
10, 24 september, 15 oktober en 12 november 2024
Lestijden
9.30-16.30 uur.
Omvang
26 uur theorie en 24 uur thuisstudie en huiswerk (32 UEC)
Getuigschrift
Bewijs van deelname
(bij minimaal 80% aanwezigheid en voldoendes voor de verwerkingsopdrachten).
Lesmateriaal
Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van het boek Stoppen met leidinggeven van Watze Hepkema (2012), ISBN 9789024401826.
Dit boek dien je zelf aan te schaffen.
Inschrijven
Schrijf je in vóór 30 juli 2024
Cursusprijs
€ 1.985,- (bij inschrijving vóór 4 juni 2024 € 1.805,-)
Centrum Bioscience en Diagnostiek (CBD)
Het vakgebied life science en health staat nooit stil. Samen met diverse partners uit het werkveld ontwikkelt het CBD daarom opleidingen en nascholingen die inspelen op wat er, nu én in de toekomst, nodig is in de sector.