Werken bij HL
Medewerker HRM (0,8 - 1,0 fte)
De afdeling
De afdeling HRM speelt een belangrijke rol bij de ontwikkeling en uitvoering van kwalitatief en kwantitatief personeelsbeleid.
De afdeling verricht werkzaamheden op het gebied van personeelsbeheer, personeelsadvies en beleidsontwikkeling en bestaat uit tien medewerkers.
De functie
Als medewerker HRM verzorg je, samen met twee collega's, de personeels- en salarisadministratie. Dit doe je resultaat- en klantgericht op een zorgvuldige wijze.
Voor onze medewerkers verwerk je alle voorkomende mutaties en beantwoord je vragen met betrekking tot de personeels- en salarisadministratie. Daarnaast verzorg je de administratieve afhandeling van extern personeel.
Waar nodig ben je de helpende hand van de adviseurs HRM van onze afdeling. Je verzorgt de verzuim- en verlofregistratie en ondersteunt het werving en selectie proces administratief.
Je levert diverse rapportages aan vanuit de personeels- en salarisadministratie.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar een pro-actieve MBO plusser met minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie, die administratief sterk onderlegd is en een goed analytisch vermogen heeft.
Je bent bekend met systemen voor personeelsadministratie en bij voorkeur ook met een salarissysteem.
Je bent thuis in de personele en rechtspositionele wet- en regelgeving en het werken met een CAO.
Arbeidsvoorwaarden
De CAO-HBO is van toepassing. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 1.973,89 en maximaal € 2.672,43 (schaal 7) bruto per maand bij een volledig dienstverband. De functiefamilie Vakinhoudelijk Medewerker/Expert is van toepassing.
De arbeidsovereenkomst is in principe tot 1 oktober 2012.
Bij voorkeur ben je in ieder geval op de woensdag beschikbaar.
Informatie en sollicitatie
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Klaasje Stelling, medewerker HRM, tel. 071-5188874 of per e-mail: stelling.k@hsleiden.nl.
Je sollicitatie, inclusief curriculum vitae, kun je voor 7 februari 2012, onder vermelding van vacaturenummer 05/2012/SO-hrm, mailen naar: werving-selectie@hsleiden.nl.
De interne en externe sollicitatie-procedure lopen tegelijkertijd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
