Verpleegkunde bij- en nascholing
Coaching on the job
Inleiding
Herkent u de volgende vragen?
- Wat is coaching nou precies?
- Hoe bouw ik een coachingstraject op?
- Hoe creëer ik een vertrouwensrelatie met de gecoachte?
- Welke instrumenten kan ik inzetten tijdens het coachen?
- Hoe kan ik resultaatgericht coachen?
- Wat is mijn persoonlijke stijl van coachen?
- Wat is mijn rol als coach binnen organisaties?
- Hoe kan ik de kwaliteiten van mensen optimaal tot uiting laten komen?
- Hoe realiseer ik zelfsturing?
De werker in de gezondheidszorg is als coach een collega, die voor anderen (nieuwe collega's, stagiairs, uitzendkrachten) raadgever, opleider en mentor is. Tijdens de scholing kom je in aanraking met verschillende methoden en instrumenten, waarbij jij deze zelf leer te hanteren. Zo ontwikkel je inzicht in de mogelijkheden en grenzen van coaching. Jouw persoonlijke ontwikkeling als coach neemt daarbij een belangrijke plaats in. De scholing biedt een overzicht van de vele aspecten van coaching. Leren door doen en reflectie staan bij ons centraal.
Doel
- U bent zich bewust van de inhoud van het containerbegrip ‘coaching'.
- U bent vertrouwd geraakt met coaching door zelf te coachen in een veilige setting en gecoacht te worden door een professionele coach.
- U hebt inzicht in de instrumenten en beheerst de basisvaardigheden.
- U bent zich bewust van uw persoonlijke coachingsstijl.
- U hebt zicht op hoe u zich verder wilt ontwikkelen op het gebied van coaching.
Doelgroep
- Verpleegkundigen en andere werkers in de zorg
- U bent net gestart als coach
- U wilt uw stijl als coach verder ontwikkelen.
- U wilt leren om coachend leiding te geven
- In uw huidige werkomgeving heeft u een rol die zich richt op de ontwikkeling van mensen
Beroepsrollen en competenties
In de rol van coach verwerft u de competenties om anderen in uw organisatie te coachen, zowel individueel als in teamverband.
Beginvereisten
Er zijn geen beginvereisten.
Benodigde leermiddelen en literatuur
Twee weken voor aanvang sturen wij de benodigde literatuur toe.
Organisatie van de scholing
1. Studiebelasting
De cursus bestaat uit 3 hele dagen. Daarnaast krijgt u huiswerkopdrachten mee om tussen de cursusdagen verder te oefenen.
2. Didactische werkwijze
Theorie, afgewisseld met oefenen, inbreng eigen ervaringen, opzetten coachplan
3. Cursusleider/docenten
- John Otto, docent post-hbo cursussen Hogeschool Leiden
- Docenten van de HBOV
4. Programma/data/tijden/locatie
Volgens afspraak met de instelling.
Locatie: Hogeschool Leiden, Zernikedreef 11, 2333 CK te Leiden
Beoordelingswijze
Op basis van deelname en aanwezigheid. Tevens worden er een theorietoets en bekwaamheidstoets afgenomen.
Aantal deelnemers
Minimaal 15 en Maximaal 22
Certificaat
Indien u de cursus goed heeft doorlopen ontvangt u na afloop een certificaat.
Accreditatie
U ontvangt accreditatiepunten voor het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen en Verzorgenden.
Cursusprijs
De cursusprijs is afhankelijk van het aantal deelnemers en kan opgevraagd worden door contact op te nemen met de afdeling Management Ondersteuning door een mail te sturen naar nascholing.vpk@hsleiden.nl.
Inschrijven
Inschrijven kan via het inschrijfformulier
