Kenniscentrum Vitaliteit en Eigen Regie
Kenniscentrum Vitaliteit en Eigen Regie is het kenniscentrum van de faculteit Gezondheidszorg. We empoweren (toekomstige) zorgprofessionals door hun kennis, houding en vaardigheden te versterken. Zodat zij zichzelf en hun zorgvragers kunnen ondersteunen bij het bevorderen van hun gezondheid, vitaliteit en eigen regie. In ons kenniscentrum staan de onderzoeksthema’s persoonsgerichte zorg en duurzame inzetbaarheid centraal. Daarnaast werken we in toenemende mate aan de thema's zorgtechnologie en klimaatadaptatie en gezondheid.
Meer over VEER
Onze onderzoeksthema's
Persoonsgerichte Zorg
Verleen je als zorgprofessional de best mogelijke zorg?
Samen met zorgvragers, naasten en zorgprofessionals onderzoeken we hoe persoonsgerichte zorg kan worden aangeboden, bij voorkeur in iemands directe leefomgeving. En hoe gezamenlijke besluitvorming over de gewenste zorg en ondersteuning gestimuleerd kan worden.
Zorgtechnologie
Hoe draagt technologie bij aan goede en efficiënte zorg?
Binnen dit thema onderzoeken we hoe zorgtechnologie meer en beter ingezet kan worden om eigen regie te versterken en vrijheid, autonomie en participatie te bevorderen. We stellen hierbij de gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid centraal vanuit het perspectief van de cliënt en van de zorgprofessional.
Duurzame inzetbaarheid
Hoe blijf je als zorgprofessional zelf vitaal en duurzaam inzetbaar?
We onderzoeken hoe de duurzame inzetbaarheid van zorgprofessionals behouden kan blijven. En hoe zij met de juiste kennis, houding en vaardigheden zelf hun gezondheid, vitaliteit en eigen regie kunnen verbeteren. Dit doen we door hun (verpleegkundig) leiderschap, zeggenschap en autonomie te versterken en de professionele rol van zorgprofessionals te bevorderen.
Klimaat en gezondheid
Hoe kun je als verpleegkundige je rol pakken in het verduurzamen en toekomstbestendig maken van de zorg?
We onderzoeken welke kennis en vaardigheden zorgprofessionals nodig hebben om kwetsbare groepen te ondersteunen bij het beperken van de gezondheidsrisico’s van klimaatverandering. En hoe zorgprofessionals de regie kunnen nemen in het verduurzamen van de (verpleegkundige) zorg.
Samenwerken
Nienke Holl
Onze onderzoeksgroepen
We ontwikkelen oplossingen voor situaties waar kansen of bedreigingen zijn voor vitaliteit en eigen regie. Iedere onderzoeksgroep draagt hieraan bij vanuit hun eigen perspectief en methodologische expertise. Ons onderzoeksgroepen zijn allemaal verbonden aan een bachelor- en/of masteropleiding binnen de faculteit Gezondheidszorg.
Rol en impact
Kenniscentrum Vitaliteit en Eigen Regie beschouwt het als haar maatschappelijke opdracht om te werken aan een gezonde en inclusieve samenleving. We bevorderen de gezondheid, vitaliteit en eigen regie van zowel zorgprofessionals als van mensen in een kwetsbare positie die hierbij zorg en ondersteuning nodig hebben.
Dit doen we door de beroepspraktijk te vernieuwen en door reflectieve zorgprofessionals op te leiden en te ondersteunen in hun ontwikkeling. In onze ogen kan dit niet anders dan door een hechte samenwerking en uitwisseling tussen onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk.
Ons onderzoek levert nieuwe kennis en toepasbare toepasbare producten op. We versnellen de toepassing van kennis door (toekomstige) zorgprofessionals te begeleiden in het eigen maken van waardevolle vaardigheden en hen te ondersteunen in het gebruik van nieuwe behandelmethoden, evaluatietools en werkwijzen voor een meer persoonsgerichte zorg
Partnersamenwerkingen
Als kenniscentrum kunnen we complexe uitdagingen niet alleen aanpakken. Door samenwerking en bundeling van kennis, expertise en ervaring kunnen we betere en duurzamere oplossingen bedenken voor de complexe vraagstukken in de zorg. In onderzoeksprojecten werken we daarom samen met zorgorganisaties, zorgprofessionals, zorgvragers, naasten, docenten, studenten en beleidsmakers. Ook is het kenniscentrum verbonden aan kennis- en innovatienetwerken als Medical Delta, Vitale Delta, Zuid-Hollandse Impact Alliantie, Werkplaats Sociaal Domein Den Haag & Leiden en Leiden Healthy Society Center. Door te participeren in duurzame samenwerkingsverbanden kunnen we meer maatschappelijke impact realiseren.
De onderzoeksgroep Verpleegkundig Leiderschap werkt daarnaast structureel samen met Alrijne Ziekenhuis en de onderzoeksgroep Geestelijke Gezondheidszorg is een samenwerkingsverband tussen GGZ Rivierduinen en Hogeschool Leiden.
Onderzoeksprojecten
-
In co-creatie met studenten, stagebegeleiders en docenten worden begeleidingsactiviteiten ontwikkeld voor verschillende elementen, zoals onboarding, inclusieve leeromgeving, veerkracht, en sociale- en leiderschapsontwikkeling, geïnspireerd door Transition to Practice-programma’s (TTP).
-
Bewegen in de wijk: opschaling van een actieve leefstijl met zorg- en welzijnsprofessionals (BiBoZ+)
Vanaf 1 april 2026 zijn we gestart met een 4-jarig implementatie en opschalingsproject gesubsidieerd door ZonMw. In dit project gaan we via actie-onderzoek de BiBoZ tools en domeinoverstijgend samenwerken faciliteren bij zorg en welzijnsprofessionals in 4 regio's in Nederland. -
Binnen dit tweejarige project gaan we onderzoeken hoe we professionals in de beweegzorg (eerste lijn en revalidatiecentra) kunnen ondersteunen bij het doelgericht inzetten van technologie voor het meten en stimuleren van beweeggedrag bij patiënten met chronische aandoeningen. Dit doen we door middel van een ontwerpgericht onderzoek, waarin een methodiek wordt ontwikkeld die zorgprofessionals ondersteund bij het inzetten van beweegsensoren.
-
Hogeschool Leiden ontwikkelt, evalueert en implementeert samen met de Haagse Hogeschool, Hogeschool Rotterdam, Hogeschool Inholland, MBO Rijnland, ROC Mondriaan, Vegro en Medux, kansrijke innovaties in real-life setting, zodat mensen langer veilig en zelfstandig thuis kunnen wonen dankzij technologie.
-
Met dit project hopen we Boskoop centrum te transformeren naar een plek waar gezondheid, beweging en natuur samenkomen.
Publicaties & resultaten
-
Auteur(s): Heleen Melissant, Rick Hendriks, Ellen Bakker, Kim VerhaeghDatum: 2026-02-04
-
Auteur(s): Kim Verhaegh, Ellen Bakker, Maartje Vletter, Judith Huis in het VeldDatum: 29 januari 2026
-
Auteur(s): Jelmer Jager, Ingrid Rosbergen, Gert van der Sluis, Nienke van Meeteren, Petra SiemonsmaDatum: 2025
-
Auteur(s): J. Jager, I. Rosbergen, G. van der Sluis, P. SiemonsmaDatum: 2025-11-21
-
Auteur(s): Rick Hendriks, Yara Gutter, Leontien van Wely, Kim VerhaeghDatum: November 2025
Nieuws
-
Zorg voor de toekomst: Nieuwe onderzoekslijn 'Klimaatveerkrachtige Zorg' van start
27 mei 2026 | OnderzoekHet klimaat verandert en dat merken we niet alleen aan het weer, maar ook steeds vaker aan onze gezondheid. Met name kwetsbare mensen hebben last van extreme hitte of een slechtere luchtkwaliteit. Ironisch genoeg stoot de zorgsector zelf ook veel CO2 uit: mensen beter maken belast momenteel het milieu. Dat moet en kan anders. Daarom lanceert Hogeschool Leiden de nieuwe onderzoekslijn 'Klimaatveerkrachtige Zorg', onder leiding van associate lector dr. Leontien van Wely.Lees meer over Zorg voor de toekomst: Nieuwe onderzoekslijn 'Klimaatveerkrachtige Zorg' van start
-
Van voornemen naar duurzame gewoonte: Hogeschool Leiden helpt zorg- en welzijnsprofessionals met actieve leefstijlbevordering
13 mei 2026 | OnderzoekVoldoende bewegen is essentieel, zeker voor mensen met (een verhoogd risico op) chronische aandoeningen. Toch blijkt het veranderen van gedrag en het volhouden van een actieve leefstijl in de praktijk een flinke uitdaging voor veel mensen. Hoe kunnen we er samen voor zorgen dat inwoners hierin nog beter begeleid worden? De onderzoeksgroep Beweegzorg, Eigen Regie en Gedragsverandering (BERG) van Hogeschool Leiden duikt dieper in dit maatschappelijke vraagstuk met het nieuwe, grootschalige project BiBoZ+.Lees meer over Van voornemen naar duurzame gewoonte: Hogeschool Leiden helpt zorg- en welzijnsprofessionals met actieve leefstijlbevordering
-
Community-leren: een andere manier van leren en samenwerken in de beroepspraktijk
17 maart 2025 | OnderzoekNederland kampt met een enorm tekort aan zorgmedewerkers. Eén van de oorzaken is de hoge uitstroom. Hoe kunnen we het tij keren en hoe behouden we zorgmedewerkers voor het vak?Lees meer over Community-leren: een andere manier van leren en samenwerken in de beroepspraktijk
Uitgelicht
Symposium 'Beweegzorg van de toekomst'
Eefje Belt ontvangt de AGEM Innovation Grant van het Amsterdam UMC
Week van de Vaktherapie in het teken van culturele verschillen