De opleiding Personeel en Arbeid leidt studenten op voor het brede werkterrein van functies waarin de thema's organisatie en personeel en arbeid centraal staan. Studenten krijgen theorie aangereikt op het gebied van arbeidsrecht, management, bedrijfseconomie en arbeidsverhoudingen. Daarnaast werken de studenten in projectgroepjes samen aan actuele, praktische projectopdrachten. Zo worden zij getraind in vaardigheden die hen voorbereiden op de latere activiteiten als personeelsfunctionaris, arbeidsconsulent, loopbaanadviseur, arbeidsdeskundige of opleider/coach.
Een afgestudeerd P&A'er is een flexibele, breed inzetbare generalist die alles weet van Personeelsmanagement en thuis is in organisatievraagstukken, loopbaanbeleid, arbeidsvraagstukken en arbeidspsychologie (o.a. arbeidscontracten, ontslag maar ook pensioenen.)
Al in het eerste studiejaar van de opleiding P&A moeten studenten op stage. Dit is de oriëntatiestage. Tijdens deze oriëntatiestage loopt de student gedurende 15 weken 2 dagen per week stage. Vanaf 1 februari is de stage op maandag en vrijdag. De stagiaire functioneert in de rol van HR-medewerker en dient werkzaamheden te verrichten op operationeel niveau mbt in-, door- en uitstroom van personeel. De student werft zelf een stageplaats en wordt begeleid door een professional binnen het bedrijf. Lees hier meer over de oriëntatiestage.
Tijdens het derde studiejaar gaat de student gedurende een periode van 10 maanden op stage in het toekomstige werkveld om het geleerde in de praktijk te brengen en zijn/haar beroepscompetenties verder uit te bouwen. De opleiding Personeel en Arbeid is in dat kader jaarlijks op zoek naar geschikte stageplaatsen. In de periode maart-juni gaan de studenten zelfstandig op zoek naar een stageplaats. In het algemeen loopt de stageperiode van september tot en met juni. Bekijk hier de criteria waaraan de derdejaarsstage moet voldoen.
In het vierde studiejaar werken de studenten P&A in kleine groepjes aan extern verworven afstudeeropdrachten. Het doel daarvan is de student gedurende een jaar ervaring met beleidsmatig onderzoek te laten opdoen. Hebt u vraagstukken binnen uw organisatie en zou u graag ondersteund worden bij uw onderzoek als basis voor nieuw beleid, dan kunt u profijt hebben van een bijna-afgestudeerd P&A'er. Neem contact op met ondervermeld Stagebureau voor meer informatie of stuur ons uw onderzoeksvoorstel toe.
De opleiding Personeel en Arbeid stelt zich ten doel geregeld contact te hebben met het werkveld en staat open voor uw ideeën en vragen. Bijvoorbeeld Gastlessen over uw praktijk als P&O-functionaris kunnen van grote waarde zijn voor onze studenten. Wij waarderen initiatieven die de samenwerking met het werkveld kunnen intensiveren. Neemt u dus gerust contact met ons op als u hierover ideeën hebt.
Indien u belangstelling heeft om opdrachten uit te laten voeren door studenten, dan kunt u voor verdere informatie contact opnemen met Bureau voor Stages en Bedrijfsopdrachten, cluster Management & Bedrijf:
Of download het formulier stage en bedrijfsopdrachten als Wordbestand en stuur het ingevuld op naar menb.stagebureau@hsleiden.nl